化妝品功效評價概述?化妝品安全檢測現(xiàn)狀?健明迪

良久沒有整理成效評價方面的資料了，剛好妝說行業(yè)群里有提起化妝品成效評價的效果，重新梳理一下關(guān)于化妝品成效評價方面的知識。

在《論“苦逼”的成效評價工程師》一文中曾經(jīng)討論過了成效評價人員面臨幾大效果，包括化妝品行業(yè)成效評價缺乏一致規(guī)范、測試人員樣本受限、測試進(jìn)程中不可控要素、識別假陽性、應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)方法。

除了下面提到的成效評價人員測試和統(tǒng)計面臨的效果，企業(yè)方面還面臨成效評價人員裝備效果、投入資金本錢過高，前期對成效評價注重水平不夠，隨著《化妝品成效宣稱評價指點準(zhǔn)繩》征求意見稿和《化妝品監(jiān)視管理條例》的實施，企業(yè)必將面臨更大壓力。

作為企業(yè)成效評價人員，必需要掌握現(xiàn)有化妝品評價規(guī)范，罕見的成效評價規(guī)范有以下幾種：

QB/T 4256-2011 化妝品保濕成效評價指南

T/SHRH 015-2018 化妝品-酪氨酸酶活性抑制實驗方法

T/ZHCA 001-2018 化妝品美白祛斑成效測試方法

T/ZHCA 002-2018 化妝品控油成效測試方法

T/ZHCA 003-2018 化妝品影響經(jīng)表皮水分流失測試方法

T/ZHCA 004-2018 化妝品影響皮膚外表酸堿度測試方法

T/ZHCA 005-2019 化妝品影響皮膚彈性測試方法

T/ZHCA 006-2019 化妝品抗皺成效測試方法

WS/T 650-2019 抗菌和抑菌效果評價方法

T/SHRH 018-2019 化妝品改善眼角紋成效 臨床評價方法

T/SHRH 027—2019 體外測試 B16細(xì)胞黑素分解抑制實驗

T/SHRH 023—2019化妝品屏障成效測試 體外重組3D表皮模型 測試方法

T/SHRH 022—2019化妝品保濕成效評價 體外重組3D表皮模型 測試方法

T/SHRH 021—2019化妝品美白成效測試 體外重組3D黑色素模型 測試方法

除了掌握慣例的評價規(guī)范，還需求掌握罕見成效評價方法，下面我們就來逐一引見！

保濕化妝品成效評價

《皮膚結(jié)構(gòu)、皮膚浸透和吸收、保濕成分概述》一文中有引見皮膚結(jié)構(gòu)、皮膚浸透和吸收以及保濕成分。

保濕的目的是什么呢？1）維持皮膚屏障；2）改善皮膚枯燥形狀；3）促進(jìn)皮膚修復(fù)；4）結(jié)合水分并鎖住水分。

成效評價方法普通分為兩類：一是測定角質(zhì)層水分含量；二是測試皮膚枯燥水平。

測定角質(zhì)層水分含量方法主要有：電導(dǎo)率測定法、電容量測定法、經(jīng)表皮失水率測定。

測定皮膚枯燥水平方法主要有：應(yīng)用計算機(jī)圖像剖析系統(tǒng)客觀剖析測定角質(zhì)層的零落局部的面積和厚度，用公式計算換算成“零落指數(shù)”來評價皮膚的枯燥水平。

美白化妝品成效評價

《化妝品罕見美白成分及評價方法概述》一文中匯總了化妝品罕見的美白成分和美白評價方法，成效評價方法主要包括體外評價技術(shù)、體內(nèi)評價方法以及人體實驗的效果評價。

防曬化妝品成效評價

《防曬化妝品配方設(shè)計要點》整理了防曬劑防曬機(jī)理，配方設(shè)計開發(fā)準(zhǔn)繩以及SPF模擬計算方式。

成效評價方法

體外實驗法：SPF儀器測定（例如資生堂采用SPF MASTER?測試SPF，看引見儀器應(yīng)該是資生堂自己開發(fā)的）。

人體實驗法：防曬指數(shù)的測定；防水抗水性測試。

抗皺化妝品成效評價

在皺紋成效評價方面，客觀評價方法：微觀圖像觀察皺紋變化；客觀評價方法：人體運(yùn)用評價。

抗敏化妝品成效評價

《敏理性皮膚及評價手腕概述》一文中引見了敏感機(jī)制和評價手腕。

毛發(fā)化妝品成效評價

在洗護(hù)發(fā)方面成效評價：

客觀評價方法：梳理性測試方法與微觀圖像觀察毛發(fā)毛鱗片；

客觀評價方法：半頭對比測試。

在染發(fā)方面成效評價：

客觀評價方法：色度測定；客觀評價方法：人體運(yùn)用評價。

在防脫發(fā)育發(fā)方面成效評價：

客觀評價方法：微觀圖像觀察頭皮毛發(fā)狀況；客觀評價方法：人體運(yùn)用評價。

總之，在產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)程中，成效評價任務(wù)是產(chǎn)品上市前不可或缺的一份任務(wù)，成效評價能讓配方師確認(rèn)開發(fā)產(chǎn)品效果，效勞產(chǎn)品成效宣稱，并*終效勞產(chǎn)品上市推行。

參考資料： 1.化妝品平安性及管理法規(guī)

2. 資生堂日本官網(wǎng) 聲明： 1. 來源于參考資料及閱歷匯總，不妥之處請及時指正！

2. 相關(guān)資料僅用于行業(yè)交流學(xué)習(xí)。